計劃于今年9月底召開的蓬江區(qū)第十次黨代會,將勾勒蓬江區(qū)未來五年發(fā)展新藍圖。站在新起點,回望過去這五年,蓬江區(qū)上下各界各領(lǐng)域都很拼,以不懈的努力共同塑造了一個新蓬江,為接下來的五年新征程打下了堅實基礎(chǔ)。
邁向新征程,即日起,蓬江發(fā)布聯(lián)合《江門日報》推出“我與蓬江共成長”系列專題,各界人士將分享他們過去五年的精彩瞬間和對未來五年的美好期盼。本期走進廣東科杰機械自動化有限公司(以下簡稱“科杰公司”)。
金秋時節(jié),艷陽高照,
蓬江區(qū)永盛路61號,
科杰公司一樓會議室窗明幾凈,
其行政部副總經(jīng)理田嘉明
向記者講述了
企業(yè)過去五年的拼搏往事,
慨嘆與城市共同成長進步的美好。
01
企業(yè)很拼
堅持研發(fā)和創(chuàng)新
項目獲省科學技術(shù)獎、
設(shè)備產(chǎn)業(yè)化驗收成功、
相繼發(fā)布新款產(chǎn)品設(shè)備和新款數(shù)控操作系統(tǒng)、
增資擴產(chǎn)加快高端裝備創(chuàng)新中心建設(shè)……
以上是國家高新技術(shù)企業(yè)——
科杰公司
過去五年的發(fā)展成績單;
但如果對數(shù)控設(shè)備行業(yè)的
實際情況有更多了解,
我們對這份成績單
會有更多敬意。
科杰公司。
數(shù)控設(shè)備是整個制造業(yè)的基礎(chǔ),被稱為“工作母機”,因產(chǎn)業(yè)起步晚、缺乏核心技術(shù)積累,長期以來,高端數(shù)控系統(tǒng)及關(guān)鍵部件技術(shù)控制在美國、德國、日本等發(fā)達國家手中;經(jīng)過幾十年發(fā)展,國內(nèi)雖也崛起了一些龍頭企業(yè),但許多中小企業(yè)依然被“鎖死”在低端機床領(lǐng)域。
在這樣的背景下,2002年,科杰公司應(yīng)運而生。
“一定要走自主創(chuàng)新之路,生產(chǎn)中國人用得起的數(shù)控機床。”
“發(fā)達國家已攻占大部分市場,但總有顧不到的地方?!?/p>
“只要找對方向,細水長流,我們肯定能做出別人模仿不了的東西,我們的發(fā)展空間必然會越做越大?!?/p>
成立以來尤其是落戶蓬江區(qū)的15年來,科杰公司堅守初心,堅定信念,堅持創(chuàng)新,專注于裝備制造業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,如今,其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于精密醫(yī)療、精密模具制造、汽車制造、鐵路交通、3C產(chǎn)品加工等領(lǐng)域,企業(yè)擁有專業(yè)人才近千名,公司技術(shù)團隊已掌握數(shù)控系統(tǒng)、機床結(jié)構(gòu)及核心功能部件的開發(fā)和量產(chǎn)化等關(guān)鍵核心技術(shù),參與“高速數(shù)控雕銑機”國家標準起草,成為國內(nèi)高速數(shù)控雕銑機行業(yè)的龍頭企業(yè)和行業(yè)內(nèi)名副其實的“隱形冠軍”。
科杰公司生產(chǎn)車間。
“這過程絕不輕松,我們一路都是用堅持和專注‘拼’過來的?!?/p>
田嘉明說,技術(shù)上,數(shù)控軟件系統(tǒng)是機床工藝的底層邏輯,是精密數(shù)控設(shè)備的根基所在。為打破技術(shù)壁壘,科杰公司保持韌勁,每年加大投入,研發(fā)獨立自主的數(shù)控系統(tǒng),將技術(shù)牢牢掌握在自己手里。
品質(zhì)和服務(wù)上,作為設(shè)備提供商、服務(wù)商,科杰公司將精益求精發(fā)揮到極致。“我們不但要讓客戶有好設(shè)備用,更要用好設(shè)備,將效益最大化。有一次,為了找到一個更好的解決方案,我們的工作人員在客戶車間連續(xù)工作16個小時?!?/p>
科杰公司立體倉庫。
02
城市很拼
不斷優(yōu)化營商環(huán)境
很拼的科杰公司,也深刻感受到其所在城市的“拼”。
“過去五年,江門大道的開通和企業(yè)周邊的道路升級、三舊改造、環(huán)衛(wèi)保潔、風貌變化,是科杰公司對這座城市的拼搏最直觀的感受,也是最讓人興奮的事情之一。”田嘉明說。
一座城市的形象,
多少折射著人的素質(zhì),
相應(yīng)也會影響客戶
對企業(yè)的評價甚至信心。
可喜的是,在過去這五年,客戶經(jīng)常向田嘉明反饋,每來一次都對這座城市有不同的觀感,稱贊這座城市發(fā)展很精細、扎實,這讓企業(yè)也很有“面子”。
近年來,蓬江區(qū)城市面貌持續(xù)改善,城市管理日漸精細化。郭永樂 攝
如果說城市硬件建設(shè)
對企業(yè)是加分項,
那么近年城市有關(guān)的
人才和產(chǎn)業(yè)政策,
則是企業(yè)急需的“強心針”。
蓬江區(qū)乃至江門市的人才新政有助于科杰公司從多渠道獲得需要的研發(fā)型、技術(shù)型優(yōu)秀人才,使企業(yè)發(fā)展有了充裕的人才保障。
“鏈長制”對加強產(chǎn)業(yè)集聚、優(yōu)化資源配置、減少溝通成本、營造發(fā)展氛圍的作用更是顯而易見——從疫情期間小小口罩生產(chǎn)都需要動用到全鏈條便可明白,生產(chǎn)供應(yīng)鏈對企業(yè)發(fā)展極為重要,“一個都不能少、一個都不能慢”;與此同時,技術(shù)進步需要鏈條上的各環(huán)節(jié)不斷碰撞溝通。因此,“鏈長制”能從更高層面上保障產(chǎn)業(yè)鏈完整、穩(wěn)定和發(fā)展。
科杰公司生產(chǎn)車間。
不僅如此,
政府部門在對企業(yè)的服務(wù)上
也很拼。
每當有上級新政策頒布實施,蓬江區(qū)有關(guān)部門都會第一時間知會甚至上門解讀服務(wù);今年疫情期間,蓬江區(qū)安排進廠設(shè)點進行核酸檢測,大大方便了企業(yè)員工。
“有一次我們企業(yè)要辦車證,區(qū)有關(guān)部門親自上門來集中辦理,我們真的只能用‘暖心’這個詞來形容?!碧锛蚊髡f。
對于未來五年,
科杰公司充滿信心,
他們的長遠目標是
做成百年企業(yè)。
接下來,科杰公司將抓住粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的機遇,抓住蓬江區(qū)大力支持發(fā)展高端裝備制造業(yè)的機遇,繼續(xù)走自主創(chuàng)新之路,在產(chǎn)品質(zhì)量上追趕國際先進水平,在產(chǎn)業(yè)“細分賽道”上實現(xiàn)技術(shù)提升,致力于打造國家智能機械制造業(yè)的領(lǐng)軍生產(chǎn)基地,書寫又一個五年新精彩。