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企業(yè)文化
公司企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想：
公司的企業(yè)文化緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，以致力于中國環(huán)保事業(yè)為使命。堅持以人為本，科技為先做為核心。它是我們行動的綱領(lǐng)；是指導(dǎo)各項工作的基本準則；是統(tǒng)領(lǐng)制度、經(jīng)營、管理的基礎(chǔ)法則；是引導(dǎo)公司走向美好愿景的思想指針。
全體員工要自覺認同企業(yè)文化，自愿接受企業(yè)文化的熏陶、監(jiān)督和約束，并不斷對其進行補充與豐富。企業(yè)文化的提出只是開始，成功源于行動，將企業(yè)文化“內(nèi)化于心，外化于形”，是我們的責任。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，我們的路將走得更遠，步伐將更加堅定。
公司精神：誠信、創(chuàng)新、高效、贏。
公司使命：城市固廢再生資源的整合者；循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的踐行者。
服務(wù)宗旨：培養(yǎng)卓越而優(yōu)秀的團隊，把卓越和優(yōu)質(zhì)帶給。
管理方針： 嚴、實、細、高、滿
嚴：嚴標準、嚴獎懲　　 實：講實效、辦實事　　 細：細分析、細謀略　　高：高效率、高效益　　滿：滿意度、滿負荷
公司目標: 以品行贏得信任、以卓越提升價值，以創(chuàng)新制造差異、以科技挑戰(zhàn)競爭。
公司管理理念：明確目標、科技為先、有力執(zhí)行、嚴謹控制。
公司經(jīng)營方略：分權(quán)有序、集權(quán)有道、管理程序化、效益綜合化、服務(wù)專業(yè)化。
公司行為作風：追求卓越...